德阳市党外干部实践锻炼基地建设工作在省委统战部的指导下，在市委的高度重视下，有力有序推进。实践锻炼基地起到了锤炼党外干部意志品质、提升能力素质、增强本领才干的平台作用。

工作开展情况

一是推荐安排实。按照“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则，不断优化岗位安排，确定挂职人选和挂职岗位。为避免出现“人岗不适”情况，采取“先定人，后定岗”的方式，先初步确定拟挂职人选，再与推荐单位、拟挂职人选进行充分沟通，综合考虑推荐单位领导意见，以及拟挂职人选专业特长、工作经历、挂职意向等情况后，对接基地方和有关部门单位协调挂职岗位。真正做到了“按需选派”“按需锻炼”，尽量避免“派非所需”“虚挂空挂”等现象。

二是挂职岗位实。在安排挂职岗位时，针对党外挂职干部的专业特长、工作经历和培养方向等，既考虑专业对口、人岗相适，同时注重跨行业、跨领域锻炼，以拓宽视野、丰富经历。为党外干部丰富阅历、提升能力提供了更加多样化的平台。

三是管理服务实。2019年，市委组织部、统战部对《德阳市党外干部实践锻炼基地暂行办法》进行了修订，进一步明确挂职干部管理责任，明确要求：挂职期间党外挂职干部由市委统战部、接收单位和派出单位共同管理，以接收单位管理为主；接收单位要对挂职干部管理、履职情况进行监督评估，对挂职不到岗、在岗履职不实、作风纪律松散的挂职干部，应及时反馈报告市委组织部、市委统战部，经核实后视情况可提前结束或取消挂职。

主要成效

构建了党委领导、部门落实、齐抓共管的党外干部选拔培养机制,拓宽了党外干部选拔培养渠道,有效解决了党外干部经历单一、能力不足等问题,为党外干部安排使用奠定了基础。

（德阳市委统战部供稿）

来源：同心四川